工伤工资是按照多少给的

更新时间：2024-01-02 19:56:04

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那么工伤赔偿工资如何计算的呢，具体如下：第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算

2024-01-02 19:53:49

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1. 工伤的工资标准是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
2. 工资总额是用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3. 本人工资的计算方式：若高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；若低于60%，则按照60%计算。

2024-01-02 19:54:06

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1. 工伤工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
3. 本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4. 工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

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