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那个就是我在一家公司上班。然后有一天我不想做了。但是我拿了烟是我拿的工资啊。请问下这个犯法吗？
更新时间：2019-06-26 15:49:46
问题描述：
那个就是我在一家
公司
上班。但是到了该发
工资
的时候没有发。到了该发工资的时候，他没有发工资。然后有一天我不想做了。我走的时候在前台拿了1500走。但是我拿了烟是我拿的工资啊。哦，那个鸟我想请问下这个犯法吗？
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可以向工厂讨薪的。
《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定， 只要个人能够提供在这家公司工作过的证据（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等），即可以证明个人与该公司形成事实
劳动关系
。
那么，公司不发工资的做法违反《劳动法》第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵犯了你的合法权益，与你形成了
劳动争议
。
由于劳动争议有自发生争议起60日内
仲裁
的时效规定，如果讨要时公司拒不支付，个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请
劳动仲裁
。
2019-06-26 15:47:06
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若公司一直不发工资，可以：
1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动
合同
/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2019-06-26 15:49:46
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