首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
领导者谈话要降薪怎么办?
更新时间:2024-01-03 07:38:05
问题描述:
领导者谈话要降薪怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
530636
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司降员工工资,员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对
劳动仲裁
裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-03 07:15:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1036722
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
被降薪了,解决办法如下:1、如果用人单位执意要降低劳动者工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由,被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金;2、如果单位不经过劳动者的同意就随意调换劳动者的工作岗位或者是降低劳动者的工资待遇,劳动者可以拒绝,若因此而与单位之间发生了劳动争议,劳动者可以通过申请劳动仲裁来维权。劳动仲裁流程是什么:1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请,并按申请人人数提交副本;2、仲裁庭应当首先调解劳动争议,使双方当事人自愿达成协议;3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人;4、仲裁庭作出终局裁决后,应当制作仲裁书,送达双方当事人。:《
中华人民共和国劳动合同法
》法律依据::《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十八条【劳动者单方解除劳动
合同
】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2024-01-03 07:37:52
点赞
综合律师团队
推荐
已帮助
525275
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1.如果公司领导提出无故给劳动者降薪,劳动者要向单位索要书面文件作为
证据
。因为降薪属于单位单方面变更劳动合同,书面文件是劳动者提起诉讼,维护权利的有力证据。劳动者不愿接受无故降薪的,要尽力维持在原岗位工作,收集好相关的证据,立即到
劳动监察
进行投诉或向劳动仲裁部门提起劳动仲裁申请。投诉和仲裁都不能维护权益的话,劳动者可以向法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024-01-03 07:38:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被老板降职降薪应该怎么办
劳动合同纠纷
250
公司降薪怎么办?
公司如果是无故降薪员工可以去劳动行政部门对此进行投诉。劳动行政部门对此调查核实后可以责令用人单位予以改正。公司无故降薪的行为侵害了劳动者的合法权益,若是因此解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司强制调岗降薪应该怎么办
劳动合同纠纷
30
公司突然降薪怎么办
劳动合同纠纷
95
被调岗降薪怎么办
按照你的说法,你的诉求是什么。
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面对公司降职降薪作为劳动者应该怎么回应
劳动工伤
8841
、调调岗后要降薪,怎么办
用人单位恶意调岗降薪,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司降职调岗降薪怎么办?
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强制降薪降职,该怎么办?
法律分析:公司降薪不辞退是不合法的。可以先进行协商。如果协商不成可向人力资源和社会保障局申请仲裁。用人单位降低劳动者报酬的,劳动者可以未及时足额支付报酬为由,申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要降薪降职怎么应对?
你好,这种情况是可以走劳动仲裁的
全部23个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
如果领导让调岗位,降工资逼你辞职怎么办
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
领导要给我降职,怎么办!
首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我深圳的身份证丢失,在东莞松山湖能补办吗?
深圳身份证丢失补办需要的材料具体如下: 1、申请人的居民户口簿; 2、居民身份证领取凭证; 3、近期一寸免冠相片一张; 4、急需使用居民身份证的证明事由; 5、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
护照过期了,外地人,现在深圳,可以在深圳续签护照吗?
法律分析:护照过期只能办理重新申领护照。 拿着户口原件,身份证,旧护照,去所在城市公安局的出入境管理处,填表,照相,复印,审核通过后缴款,拿到回执后按照上面规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
你好。之前在深圳交的社保如何退
7月1日起深圳社保可以退 一、办理条件 1、员工按规定已在深圳市参加社会保险,社会保险个人帐户基金有积累。 2、员工已与工作单位解除劳务关系,并拟离开深圳,不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
深圳社保缴纳基数最低标准是多少
深圳社保最低缴费基数是每年调整的,按照上一年度社平均工资60%来计算。社保缴费基数的意义就是单位上报的缴费基数如果低于一定标准,也要按照最低标准为员工交社保费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
585
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
律师解答动态
刚刚
杨梦蝶律师
近期帮助 197 人
那我到法院里面去,怎么写起诉状呢?
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8671 人
我被人偷拍了私密视频并传播
2分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34982 人
女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24191 人
车间被撞严重未来一个月无法开车交通费该如何理赔
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24191 人
注册资本300
6分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18266 人
收到诉情调解短信
10分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 449 人
我想请问下,妻子不知道的我个人的债务,在离婚后,对女方有影响吗,对小孩有影响吗
13分钟前
林旭佣律师
近期帮助 1790 人
我老婆说我出轨跟我起诉离婚,我有证据说我没有出轨
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询