公司员工到退休年龄单位是否需要提前通知员工

更新时间：2024-01-03 07:58:05

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1. 企业职工达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止劳动合同。
2. 参加灵活就业养老保险或城乡居民养老保险的人员，在达到退休年龄的前一个月，可携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。
3. 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下条件之一者应退休：
- 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；
- 从事对身体有害的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。本规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2024-01-03 07:30:06

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员工到了法定退休年龄，公司应该给员工办理退休手续。不给员工办理退休的行为是违法行为。可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：“企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄，单位不能以任何理由拖延办理时间。

2024-01-03 07:57:49

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1. 女职工应当按法律规定退休，一般情况下，每个工人的退休年龄是50岁，女干部或管理人员的退休年龄是55周岁。以后出台延迟退休的规定将按新规定办理。
2. 任何单位或个人均无权强迫女职工提前退休。若女职工被强迫提前退休，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2024-01-03 07:58:05

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