提交离职申请后是否可以直接走人

更新时间：2024-01-03 08:12:07

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辞职可以直接走人，但是需要提前通知用人单位。用人单位存在劳动合同法38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等；劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

2024-01-03 08:10:12

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可以直接走，但是个人建议应该先提出离职申请，办完离职手续之后再走，这样以后如果你需要离职证明或工作经历的时候就可以拿出材料

2024-01-03 08:10:28

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1、不办理离职手续直接走人，会对再次就业产生影响。因为一些公司在招聘劳动者时需要出具离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
2、在解除或终止劳动合同时，不仅可能损害现有利益，还可能对将来的就业产生影响。首先，如果与现有公司签订了劳动合同，且没有离职证明和工作交接，部分公司可能会根据合同内容要求赔偿。其次，如果面试同行业的其他公司，对方公司通常会要求出示上一份工作的离职证明或接触劳务合同证明。

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