想咨询下工伤赔偿2022标准十级伤残。

更新时间：2024-01-03 08:56:05

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工伤十级伤残赔偿标准包括：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由当地省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-03 08:53:49

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工伤十级的赔偿标准为：以本人的工资为基础，十级伤残补助金为7个月的本人工资。此外，还包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用以及生活护理费。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需根据当事人的伤残具体情况决定。

在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，并按照相关规定享受伤残待遇。如果工伤职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。

对于因工作遭受事故伤害或患职业病的职工，将享受工伤医疗待遇，包括在签订服务协议的医疗机构就医、符合工伤保险诊疗项目目录等标准的费用由工伤保险基金支付等。同时，对于治疗非工伤引发的疾病，将按照基本医疗保险办法处理。

最后，对于因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，将享受一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体待遇。其中，一次性伤残补助金的标准根据伤残等级不同而有所区别，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-03 08:54:10

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工伤十级伤残赔偿标准为：

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

根据相关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-03 08:56:05

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