公司又拿员工平时加班工作时间来扣除这一天的假期,是否合法?

更新时间:2024-01-03 09:16:06
问题描述:
由于公司原因无事可做,公司又拿员工平时加班工作时间来扣除这一天的假期,这是否合法?
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请假扣加班工资合法吗
请假扣加班工资合法吗
劳动合同纠纷 470
请假时间,公司是否合法从周一到周五扣除加班时间?
你好请假期间只能扣除当天工资,多扣的两倍工资可以去劳动局反映维权
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请假时间,公司拿周一到周五的加班时间来抵扣合法吗?
法律分析:根据单位规定的具体情况而定。国家劳动法规没有规定请假必须用加班费抵扣的,如果用人单位要求抵扣是不合理行为,可以要求用人单位支付加班费的。双休日加班,应
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公司都会因为这个原因扣除员工的一天假期。这合理吗?
您好,可要求支付加班费,法定节假日上班要求支付3倍工资,如有争议可以申请劳动仲裁维权
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公司效益不好,正常工作日放假,但扣员工平时加班工资这么合法吗?
法定节假日休息,如果单位需要你加班,因为你有事或有病没有上班,单位有规章制度节假日休息如果需要按排加班不服从的,可以按比例扣除绩效工资是合理的,绩效工资是单位
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企业效益不佳,正常工作日放假但扣除员工平时加班工资是否合法?
劳动者工作日的加班时薪不能低于平时工资的 1.5倍;如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资;如果休息日用
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假期上班公司的工资是否违法?
用人单位若要求劳动者在法定假日进行上班,不给三倍薪水的行为是违法的,应当依法对其进行处罚。我国《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之
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