丧假两天指哪些亲属

更新时间：2024-01-03 11:24:05

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丧假两天指哪些亲属

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一、丧假的范围指的是哪些亲属

1. 丧假包括以下亲属：
（1）直系亲属包括父母、配偶和子女；
（2）在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，用人单位有自行解释权；
（3）在实际操作中，有用人单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

二、用人单位在劳动者婚丧假期间拒绝支付工资的，劳动者该如何解决

用人单位在劳动者婚丧假期间拒绝支付工资的，劳动者可以按照以下方式解决：
1. 劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉；
2. 可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；
3. 拖欠工资解除劳动关系的，还可以要求支付经济补偿，除了工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等，一般可以最终解决。

2024-01-03 11:22:21

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### 法律分析

规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属，是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

### 法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024-01-03 11:22:30

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职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。若职工结婚时双方不在一地工作，或职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，但途中的车船费等需由职工自理。

2024-01-03 11:24:05

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