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餐饮业因公众评论而对员工工资进行差评处罚，是否违法？
更新时间：2024-01-03 12:06:10
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餐饮业因公众评论而对员工工资进行差评处罚，是否违法？
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法律分析：原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际的经济损失，或者按照用人单位规章制度的规定，用人单位可以对员工进行一定的经济处罚，但是不可以超过当月工资的20%。
2024-01-03 11:57:52
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公司可以按照相关制度执行
2024-01-03 12:05:44
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您好，首先呢公开讨论工资待遇的行为呢一般是违法公司规定的，公司是有权处理违规员工的，其次呢，如果你认为他们侵犯了你的
肖像权
，你可以起诉维权
2024-01-03 12:06:10
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