公司辞退怀孕员工如何补偿

更新时间：2024-01-03 13:18:05

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公司辞退怀孕员工补偿标准：

1. 违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。
2. 怀孕、产期、哺乳期三期的工资。
3. 工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。

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公司辞退怀孕员工补偿标准：

1. 违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。
2. 怀孕、产期、哺乳期三期的工资。
3. 工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。

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法律分析：公司辞退怀孕员工的补偿标准主要包括：

1. 违法解除劳动关系赔偿金，相当于2倍的经济补偿金。
2. 怀孕、产期、哺乳期三期的工资。
3. 工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。

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