请问我工资5500，公司说包五险一金，那么我一个月可以拿到手多少钱

更新时间：2024-01-03 15:06:07

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你好，五险一金和工资不直接挂钩，只要符合规定就可以

2024-01-03 15:03:49

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法律分析：
一、五险一金月缴费金额的计算公式为：五险一金缴费基数乘以五险一金缴纳比例。具体的缴纳金额因公司购买的社保级别不同而有所差异。
二、每个月实际到手工资的计算公式为：总工资减去五险一金缴费金额。
三、五险一金的缴费基数通常依据上一年度本人的工资收入来确定。具体规定如下：
(1) 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
(2) 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
(3) 职工工资在300%-60%之间的，按实际工资收入申报。
若职工工资收入无法确定，其缴费基数将按照当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。

衍生问题：
五险一金的缴纳时间是从入职开始，即你进入单位开始工作即可开始缴纳，而非需要转正后才能开始缴纳。其中，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些险种由企业和个人共同缴纳保费；而“一金”指的是住房公积金，并非法定缴纳项目。

2024-01-03 15:04:11

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五险一金按基本工资还是全额工资或者某地社会平均工资来算，要看你们公司的规定。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。

2024-01-03 15:06:07

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