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就是被厂子开除了不结工资还扣九天工资
更新时间:2024-01-03 15:18:05
问题描述:
就是被厂子开除了不结工资还扣九天工资
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-01-03 15:15:43
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被开除工资不给的处理办法:
1. 到劳动行政部门举报;
2. 到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
;
3. 如果对仲裁结果不满意的,在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
用人单位存在以下情形,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
3. 安排加班不支付加班费的;
4. 解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-01-03 15:16:05
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被开除了还有工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-01-03 15:18:05
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就是在工厂上班两天被开除了,不给工资。
被开除不发工资工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。公司有以下情形可以要求赔偿: 1、如公司没有交社保,可以
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老板不要人了,工资月底给,还要扣工资
违法,一些用人单位为避免员工辞职,故意拖欠和克扣员工工资,也属于违法。
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离职了,公司不想给工资,把工资被扣完
您好,这边看到您在咨询法律问题,具体的情况方便说一下吗
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我已离开用人单位不给工资,还扣除了工资
离职后用人单位无故扣除上月及本月工资的可以向劳动局投诉。 法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有
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辞职了,被老板拖一个月工资还扣了7天工资
您好,您有权向当地劳动监察投诉维权。
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公司说不穿工裤就开除我,还扣工资
法律分析:可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签
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厂里不发工资,而且旷工3天要扣9天的工资?
法律分析:旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职,实际就是不告而
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在公司被人打了,工厂开除,不给工资
可以劳动仲裁要求赔偿处理的
全部2个答案 >
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被工厂辞退,没签合同现要扣工资不按拟定工价给算工资
你好,请问在工厂工作多久了呢
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辞职不干了,老板结工资的时候还扣工资
你好,可以申请劳动仲裁
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