装饰公司搬走了，我该如何追回欠我的工钱？

更新时间：2024-01-03 18:20:20

问题描述：

xx装饰装修公司欠我工钱，一直给我说过几天给我，这回我来问他要钱呢，公司搬走了，人去楼空，我该怎么办？

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装修公司欠工人钱不给处理方法如下：
1. 劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报。
2. 向企业的调解委员会等调解组织申请调解。
3. 向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 与单位协商解决等。

拖欠工人工资处理规定是，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
3. 安排加班不支付加班费的。
4. 解除或者终止劳动合同，未依照规定向劳动者支付经济补偿的。

2024-01-03 18:17:57

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装修公司欠工人钱可以这样处理：

1. 向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2. 直接向当地法院起诉。

另外，根据规定，单位除了全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，除了在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

请注意，上述内容仅提取了法律条文中的关键信息，并未引用具体的法律条款。同时，也保持了原文的段落格式和序号。

2024-01-03 18:18:20

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法律分析：装修公司欠工人钱，工人可以通过以下方式处理：

1. 向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；
2. 直接向当地法院起诉。

此外，根据法律规定，单位除了应全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位若克扣或者无故拖欠劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付工资外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

请注意，以上内容是基于法律的分析和建议，具体情况可能因地区和具体案件的不同而有所差异。如果您遇到类似问题，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。

2024-01-03 18:20:20

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