我想问问家里有人在工地上干活因为工地梯子损坏的缘故摔骨折了，这种情况下能找工地老板索要赔偿吗

更新时间：2024-01-03 19:34:04

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你好，我想问问家里有人在工地上干活因为工地梯子损坏的缘故摔骨折了，这种情况下能找工地老板索要赔偿吗

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在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定，工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤鉴定。
如果认定构成了伤残等级，按《工伤保险条例》的规定予以工伤补偿。不够伤残等级的，报销相应的医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费等等。构成伤残等级的工伤赔偿除以上费用外，还包括一次性伤残补助金和伤残津贴或者一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

具体的赔偿标准如下：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，标准为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，需要注意的是，《工伤保险条例》中提到的薪水总额是指用人单位直接支付给本单位全部工人的劳动报酬总额，而本人薪水是指工伤工人因工作遭受意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。如果本人薪水高于统筹地区工人平均薪水的300%，则按照统筹地区工人平均薪水的300%计算；如果本人薪水低于统筹地区工人平均薪水的60%，则按照统筹地区工人平均薪水的60%计算。

2024-01-03 19:31:53

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1. 劳动者若在工地工作的过程中骨折的，应当由工伤保险的标准进行赔偿；无法被认定为工伤的，由用人单位作出相应的人身损害赔偿。
2. 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
3. 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
4. 赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
5. 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
6. 器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
7. 但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2024-01-03 19:32:09

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在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先，你需要去人社部门申请工伤认定，这个申请可以由公司或者个人发起。如果公司为你缴纳了工伤保险，那么医疗费用和工伤补偿将由工伤保险基金承担。在工伤认定之后，如果你的伤势被认定为能够构成伤残等级，那么你需要向人社部门指定的鉴定机构申请工伤鉴定。

工伤认定的范围包括但不限于以下几种情况：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-01-03 19:34:04

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