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劳动合同上写的岗位和我实际工作的岗位不一样，现在公司要把我调整到和劳动合同上的岗位一致。我有权拒绝换工作吗？
更新时间：2024-01-04 00:50:40
问题描述：
劳动
合同
上写的岗位和我实际工作的岗位不一样，在实际工作岗位上工作了一年多。现在公司要把我调整到和劳动合同上的岗位一致。我有权拒绝换工作吗？
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可以拒绝。从行为上来讲调岗属于变更劳动合同，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；但如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的，但必须提交足以证明劳动者不适合本工作的证明。法律依据：《
劳动合同法
》第三十五条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-01-04 00:20:09
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法律分析：员工有权利拒绝。根据相关法律的规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，劳动者有权利拒绝调岗。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-01-04 00:50:29
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法律分析：作为员工，员工有权拒绝。调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-01-04 00:50:40
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