本人在原单位缴纳失业保险三年，能否领取失业救济金？

更新时间：2024-01-04 04:36:10

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本人在原单位缴纳失业保险三年，辞职后在新单位缴纳一个月被辞退，能否领取失业救济金？

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如果符合法定的情形，经济补偿金与失业救济金可以同时领取。例如劳动者被裁员或者被无过错性辞退的，就可以同时领取经济补偿金与失业救济金。但领取救济金还要符合失业前本人与单位缴纳失业保险费满一年等条件。

2024-01-04 04:19:38

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失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件如下：
(一) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(二) 非因本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的，以及根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的，还有法律、行政法规另有规定的；
(三) 已办理失业登记，并有求职要求的。

由此可知，如果已经办理失业保险满1年，同时也非本人主动辞职、离职的，则可以申请领取。如果是主动辞职的话，不满足非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业金。

2024-01-04 04:35:46

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员工辞退后领取失业金对公司没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，旨在保障失业人员在失业期间的基本生活需要。参加失业保险，缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。符合下列条件的失业人员，从失业保险基金中领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。

2024-01-04 04:36:10

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