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公司表示只承担半个月的社保费用,剩下的一半公司应该直接从我工资中扣除500多元。这合法吗?
更新时间:2024-01-04 07:14:06
问题描述:
15号离开公司只工作了半个月。公司表示只承担半个月的社保费用,剩下的一半公司应该直接从我工
资中
扣除500多元。这合法吗?
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-01-04 06:34:59
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-04 07:13:41
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-01-04 07:14:06
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