在建筑工地打工,小老板拿钱跑路怎么办?

更新时间:2024-01-05 01:32:26
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    法律分析:在工地工作拿不到钱应该向当地劳动调解委员会上诉,若不能通过协商解决的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    用人单位侵害劳动者合法权益的情形包括:

    1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;
    3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资;
    4. 解除劳动合同后,未依照法律规定给予劳动者经济补偿。
    2024-01-05 01:31:18
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    做工程拿不到钱的维权方式有协商处理;委托律师向债务人发送律师函进行催收;向人民法院提起诉讼;向劳动行政部门举报;向公安机关报案;申请仲裁等方式。

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的。
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    做工程拿不到钱,可以采用以下方式维权:

    1. 与对方进行协商处理。
    2. 向人民法院提起诉讼,要求对方还款、支付利息或者违约金
    3. 向仲裁庭申请仲裁。

    此外,如果用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2024-01-05 01:32:26
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