传媒公司签了半年的合同现在不想做了可以辞职吗

更新时间：2024-01-05 08:04:06

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可以辞职，但是不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担保的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因解除合同，是要交违约金的。

不过，辞职是可以和事业单位进行商量的，如果双方协商一致，就可以解除合同。事业单位的合同工可以按照《劳动合同法》的规定向用人单位提出辞职。即试用期内提前三天通知用人单位，试用期后的提前三十天通知用人单位，即可合法解除劳动关系。

2024-01-05 08:02:36

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签了合同不想做是可以辞职的。一般来说，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。不过，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，在某些特定情况下，用人单位也可以解除劳动合同，但同样需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人。这些特定情况包括：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

2024-01-05 08:02:50

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【法律分析】：可以辞职，但是不可以随便辞职。合同工是通过签订合同招收的短期性工人，合同规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等，因此不能随意辞职，需到期才能辞职。若因个人原因解除合同，可能需要支付违约金。

【不过，辞职是可以和事业单位进行商量的，如果双方协商一致，就可以解除合同。合同工可以按照《劳动合同法》的规定向用人单位提出辞职。具体来说，试用期内需提前三天通知用人单位，试用期后则需提前三十天通知用人单位，即可合法解除劳动关系。

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2024-01-05 08:04:06

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