公司以我自离的方式克扣我一千多工资请问这个合法吗？

更新时间：2024-01-05 09:08:04

问题描述：

公司以我自离的方式克扣我一千多工资请问这个合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1921598 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-01-05 09:06:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助696763 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者突然离职，公司无权克扣劳动者的工资。除了特定情况下可以扣除工资外，用人单位不得私自扣除劳动者的工资，乱扣工资属于违法的行为。

用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括：

1. 用人单位代扣代缴的个人所得税；
2. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
3. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
4. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2024-01-05 09:06:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助971978 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 劳动者当月离职，单位扣除上月工资是不合法的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3. 用人单位不得克扣劳动者工资，但有以下情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2024-01-05 09:08:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

我们公司以过年忙不批假不批辞职为由压扣我们工资两千合法吗

您好，不合法，协商不成的，建议您准备相关证据材料向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

更改户口性质需要怎么做

更改户口性质需要怎么做

我公司要求我急辞并扣我一半工资，这是否合法？

法律分析：可以。但可能会被公司扣工资。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。如果用人单位有违反劳动合同法第38条规定情形之一的，劳动者可以给

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法院财产保全费用多久交费?

法院财产保全费用多久交费?

我遇到了一个问题，公司要扣我2000多元，这个合法吗？

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》规定的情况下要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

请问离职公司扣未发工资的一半违法吗？

法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，公司压一个月工资合法吗？

1、企业压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他企业或作为押金的不合法； 2、企业虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

我提前30天申请然后未到30天去离职公司要求克扣我百分之20的工资合法吗

提前30天申请然后未到30天去离职公司要求克扣工资

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

贫困证明办理地点是哪里

贫困证明办理地点是哪里

你好律事！我公司无故扣除工资三百多合法吗？

公司无故扣工资不合法。公司未按照约定数额支付劳动报酬的、公司以转移财产逃匿等方法逃避支付劳动报酬的、公司有能力支付而不支付劳动报酬的，均属于违法。法律依据：《劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

克扣工资违法吗

克扣工资违法吗

请我我请假半天加一个小时公司扣我800的工资合法吗

这是不合法，可以据此诉讼，予以主张赔偿。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假一天也扣工资，用人单位这样做合法吗？

法律分析：法律没有规定，扣工资属于用人单位用工自主权，可以协商决定。按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。因此，在用人单位与劳动者协商一致的情形下，单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在某公司自离被扣百分之二十的工资和法吗？

因为什么原因，你给单位造成什么损失了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4113 人

深圳市分转科技有限公司扣了我269块钱是怎么回事，我都不知道情况莫名的被扣了两百多

11分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4113 人

是否构成虚假宣传、并按招聘信息履行约定？我可通过哪些法律途径（劳动仲裁/起诉）是否违法？

12分钟前

史鹏律师

近期帮助 37458 人

男方自2023年起未支付孩子抚养费，我可在多久内起诉要求对方支付？

20分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4113 人

地铁刀被骗了怎么办

27分钟前

潘为律师

近期帮助 7283 人

然后他没有经过我的同意就停了我这个月的社保，但是我的离职时间是7月3到时候我办失业金有影响吗？

30分钟前

曹伟律师

近期帮助 9529 人

在借呗平台上贷款三万，由于银行卡号数字填错了，导致贷款资金被冻结，要往银行卡里转账贷款资金的一半

42分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 31192 人

小红书上有人用帐号发消息网暴诽谤我，该如何解决？

50分钟前

河南光法律师

近期帮助 4031 人

被告在江苏盱眙。我和孩子的户口也还在江苏。我二次起诉聘请咱这边的还是对方那边的律师呢？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟