工伤赔偿大概能赔多少

更新时间：2024-01-05 12:36:07

问题描述：

工伤赔偿大概能赔多少

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1302033 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

打工受伤赔偿标准：赔偿的具体数额要根据医疗情况，以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小来定。

1、要申请工伤鉴定。提交材料包括：工伤认定申请表、和单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明；

2、补偿项目包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费。

第十八条提出工伤认定申请应当提交的材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。若申请人提供材料不齐全，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照要求补正后，社会保险行政部门会受理申请。

2024-01-05 12:34:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助258246 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付，具体包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。对于因工伤造成的不同伤残程度，需要根据伤残等级来进行补偿。

一般来说，八级伤残需要支付11个月的工资，九级伤残支付9个月的工资，十级伤残为7个月的工资。此外，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，还可以享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

另外，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-05 12:34:09

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1236249 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付，包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度，要根据伤残等级来进行补偿。

对于八级伤残，需要支付11个月的工资；九级伤残支付9个月的工资；十级伤残为7个月的工资。此外，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。同时，在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-05 12:36:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。