然后辞职了。如今我在另一家公司工作。能不能领取失业救济金？

更新时间：2024-01-05 12:36:10

问题描述：

在这家公司工作了5年，然后辞职了。如今我在另一家公司工作。能不能领取失业救济金？

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**失业救济金的领取条件及期限**

失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，同时需满足累计缴费达到一年的条件。若个人辞职或合同到期个人不续签，则不能领取失业金。具体领取期限根据失业前用人单位和本人累计缴费时间来确定：满一年不足五年的，最长可领取十二个月；满五年不足十年的，最长可领取十八个月；满十年以上的，最长可领取二十四个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，且领取期限与前次失业应领未领的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。

2024-01-05 12:14:48

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失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为：

一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

二、终止劳动合同的。

三、被用人单位解除劳动合同的。

四、被用人单位开除、除名和辞退的。

五、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，解除劳动合同的。

六、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，解除劳动合同的。

七、法律、行政法规另有规定的。

失业人员符合特定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的情形包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；法律、行政法规另有规定的。

2024-01-05 12:36:03

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如果符合法定的情形，经济补偿金与失业救济金可以同时领取。例如劳动者被裁员或者被无过错性辞退的，就可以同时领取经济补偿金与失业救济金。但领取救济金还要符合失业前本人与单位缴纳失业保险费满一年等条件。

2024-01-05 12:36:10

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