我的档案丢失了。怎样追究责任？

更新时间：2024-01-05 13:08:05

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在邮寄过程中，我的档案丢失了。怎样追究责任？

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一、档案寄丢了要怎么处理1、档案寄丢了我们首先就要找到丢失档案的原因，沿着寄档案的轨迹查询；看哪一个环节出现问题。如果是快递公司的责任，你就需要查询档案是在哪一个转移点丢失的；可以通过查询记录非常清晰地找到丢失的地点、时间。通过这些记录就可以向快递公司申诉；让他们协助你完成补办，并赔偿对自己造成的损伤。2、法律依据：《中华人民共和国档案法》第二十四条由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任，损毁、丢失属于国家所有的档案的；由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告，可以并处罚款；造成损失的，责令赔偿损失。二、人事档案丢了怎么办1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。

2024-01-05 12:45:39

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根据《档案管理违法违纪行为处分规定》的规定，导致档案损毁、丢失的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。法律依据：《档案管理违法违纪行为处分规定》第七条因工作不负责任或者不遵守档案工作制度，导致档案损毁、丢失的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。第十三条有下列行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）档案安全事故发生后，不及时组织抢救的；（二）档案安全事故发生后，隐瞒不报、虚假报告或者不及时报告的；（三）档案安全事故发生后，干扰阻挠有关部门调查的。

2024-01-05 13:07:39

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