公司错发工资给员工，不退，违法吗？

更新时间：2024-01-05 13:36:08

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您好，请问，离开公司后，公司错发工资给员工，不退，违法吗？

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法律分析：违法，属于不当得利。离职后工资多发不退还，金额较小的，用人单位一般不会追究；但金额较大的，用人单位有权到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不当得利。若劳动者和用人单位存在劳动纠纷，双方可到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护合法权益。

2024-01-05 13:03:41

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违法，属于不当得利。离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会追究。若金额较大，用人单位可到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不当得利。劳动者与用人单位存在劳动纠纷时，可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。此外，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可请求得利人返还利益，但特定情形除外。

2024-01-05 13:35:48

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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

2024-01-05 13:36:08

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