你好，农民工讨要薪资问题

更新时间：2024-01-05 15:52:04

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农民工讨薪的步骤如下：

1. 可以到当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。
2. 可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资。
3. 可以向法院申请支付令或者直接提起诉讼，追讨工资报酬。

2024-01-05 15:50:03

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农民工工资的讨要方法：

1. 向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正；
2. 依法申请调解；
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；
4. 依法向人民法院提起诉讼等。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-01-05 15:50:25

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农民工可以通过以下方式讨要工资：
一、劳动者可以先和用人单位进行协商；
二、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；
三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
四、劳动者可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可以向法院强制执行。
五、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在１５天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

根据相关规定，农民工可以向包工头或者发包方讨要工资，协商不成的，可以采取以下方式：
一、向当地人民政府的劳动保障行政主管部门投诉，由其责令支付工资。
二、向当地劳动行政主管部门申请劳动仲裁，依照仲裁裁决书向法院申请强制执行。
三、对仲裁结果不服时，可以向法院提起诉讼。

建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

2024-01-05 15:52:04

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