十级伤残赔偿标准是什么？

更新时间：2024-01-05 16:02:06

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1. 十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
2. 十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

（注：以上内容已去掉法条引用及具体条款，保留了原文的段落格式和序号）

2024-01-05 16:00:55

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十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金为6个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。赔偿金额的计算依据政府统计部门公布的上一年度相关统计数据。因此，当事人在计算赔偿金额时应查清相关数据，以确定赔偿项目的计算标准。

具体待遇包括：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资；
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-05 16:01:05

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十级伤残赔偿标准分为两种：

1. 合同未到期，一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；
2. 劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

2024-01-05 16:02:06

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