公司倒闭员工能够得到的赔偿有什么

更新时间：2024-01-05 19:40:19

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公司倒闭员工能够得到的赔偿有什么

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公司倒闭应赔偿员工标准如下：

1. 按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，每满一年支付一个月工资；
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算；
3. 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，需按照上述经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2024-01-05 19:37:51

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一、公司倒闭员工如何赔偿

1、公司倒闭员工的赔偿标准，具体如下：
（1）需要确定员工的实际工作时间和月工资；
（2）员工工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；
（3）工作六个月以上不满一年的，按一年计算；
（4）工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。

二、辞退员工还可以领失业金吗

被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已依法定程序办理失业登记的；
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2024-01-05 19:38:05

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一、公司倒闭在职员工怎么赔偿

1、公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。

二、哪些情形下公司可以注销登记

1、公司被依法宣告破产；
2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；
3、股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散；
4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
5、人民法院依法予以解散；
6、法律、行政法规规定的其他解散情形。

2024-01-05 19:40:19

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