老板没钱发工资

更新时间：2024-01-06 05:32:05

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老板不发工资，劳动者可以先与老板协商，协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。如果仍然不能解决，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

《工资支付暂行规定》第十八条也规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，对于用人单位的违法行为，可以责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

2024-01-06 05:30:24

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1. 劳动者在面对老板不发工资的情况时，有多种途径可以维护自己的权益。首先，劳动者可以报警。此外，依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令。
2. 最有效的方法是向当地劳动行政部门申请劳动仲裁（此过程不收费，且无需律师）。通过劳动仲裁下达的裁决书，劳动者可以向用人单位索赔。若用人单位仍不赔偿，可进一步申请法院强制执行。
3. 在按上述途径索取工资的同时，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，劳动者有权要求用人单位按应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准支付赔偿金。

请注意，以上内容不包含具体的法律条文引用，仅保留了原文中的关键信息和逻辑结构。同时，为了保持原文的连贯性和格式，未对段落进行重新排序或合并。

2024-01-06 05:30:47

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老板不发工资，这是一种违法行为。对此，可以先尝试与老板协商解决。若协商无果，可向劳动部门投诉或申请仲裁。若对仲裁结果仍不满意，可进一步向人民法院提起诉讼。然而，需注意的是，若老板不发工资属于法律规定的特殊情况，应给予充分理解。

2024-01-06 05:32:05

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