进厂了干的短期工干了三天他们离职他们不给工资怎么办

更新时间:2024-01-06 06:56:06
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    法律分析:辞工了老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    根据法律规定,当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。发生劳动争议时,如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-01-06 06:53:42
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    关于用人单位不给工资的问题,解答如下:
    员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明劳动关系的证据,以便于更好的维权。

    法律依据:
    2024-01-06 06:54:09
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    员工离职工厂时,工厂应该依法支付其应得的劳动报酬。如果工厂不发工资,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:

    1. 向相关负责人提出异议,与其自由协商;
    2. 向劳动行政部门投诉;
    3. 向相关单位提起调解或者提出仲裁;
    4. 提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。
    2024-01-06 06:56:06
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