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进厂了干的短期工干了三天他们离职他们不给工资怎么办
更新时间:2024-01-06 06:56:06
问题描述:
进厂了干的短期工干了三天他们离职他们不给工资怎么办
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法律分析:辞工了老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
根据法律规定,当
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。发生劳动争议时,如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-06 06:53:42
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关于用人单位不给工资的问题,解答如下:
员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向
劳动监察
部门投诉或者申请
劳动仲裁
,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明劳动关系的
证据
,以便于更好的维权。
法律依据:
2024-01-06 06:54:09
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员工离职工厂时,工厂应该依法支付其应得的劳动报酬。如果工厂不发工资,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:
1. 向相关负责人提出异议,与其自由协商;
2. 向劳动行政部门投诉;
3. 向相关单位提起调解或者提出仲裁;
4. 提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。
2024-01-06 06:56:06
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