老板拖欠工资，未签合同、未上社保，申请劳动仲裁后，劳动监察大队联系老板，老板否认认识对方，该怎么办？

更新时间：2024-01-06 08:14:05

问题描述：

老板拖欠工资，没签合同，没上社保，申请劳动仲裁后，劳动监察大队给老板打电话，说不认识我，他公司没有这个人。怎么办

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没有劳务合同老板拖欠工资，可以到劳动监察部门投诉。若投诉无果或不想通过投诉方式解决，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并提供相关证据，如单位职工花名册、打卡记录、同事证言等，以证明与单位存在劳动关系。

此外，根据《劳动法》相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024-01-06 08:11:48

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1、首先与老板进行私下和解；
2、全面收集好老板拖欠工资证据，向劳动保障监察大队举报；
3、如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满，可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁；
4、如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。需要注意的是，必须先提前劳动仲裁，劳动仲裁结束之后，才能向法院提前诉讼；
5、查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

2024-01-06 08:12:16

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1. 首先尝试与老板进行私下和解。
2. 如果私下和解无果，全面收集老板拖欠工资的证据，包括考勤表、财务部门证言、员工证言、之前发工资的证据等，然后向劳动保障监察大队举报。
3. 如果劳动保障监察大队未能处理或您对处理结果不满，可以进一步向人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。
4. 如果对劳动仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼。但需注意，必须先经过劳动仲裁，且劳动仲裁结束后才能向法院提起诉讼。劳动仲裁是提起诉讼前必须完成的前置程序。

2024-01-06 08:14:05

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