对非法用工工伤赔偿的标准

更新时间:2024-01-06 08:28:06
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对非法用工工伤赔偿的标准
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    非法用工赔偿标准如下:
    1. 一级伤残赔偿基数的16倍,二级伤残赔偿基数的14倍,三级伤残赔偿基数的12倍。
    2. 四级伤残赔偿基数的10倍,五级伤残赔偿基数的8倍,六级伤残赔偿基数的6倍。
    3. 七级伤残赔偿基数的4倍,八级伤残赔偿基数的3倍,九级伤残赔偿基数的2倍,十级伤残赔偿基数的1倍。

    个人工伤认定所需材料:
    1. 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。
    2. 《职工工伤认定申请书》。
    3. 员工本人身份证和工作证。
    4. 员工或用人单位伤事故情况材料。
    5. 有关旁证材料,如目击证人书面证明材料、现场记录、照片、口供记录等。
    2024-01-06 08:14:20
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    非法用工伤残的赔偿标准如下:

    1. 用人单位或者工伤职工伤情稳定或者医疗终结后,应当申请劳动能力鉴定。
    2. 劳动鉴定委员会收到申请后审查材料。
    3. 劳动鉴定委员会审查资料齐全后,组织专家进行鉴定并作出鉴定结论。
    4. 劳动能力鉴定委员会成员将在作出鉴定结论之日起20日内及时将劳动能力鉴定结论送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。非法用工造成工伤或残疾的,应当向残疾职工和残疾童工的近亲属给予一次性赔偿,包括治疗期间费用和一次性赔偿。
    2024-01-06 08:27:49
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    非法用工工伤的赔偿标准:
    1. 先进行工伤鉴定,确定伤残等级。
    2. 根据伤残等级分别适用对应的赔偿标准。具体标准如下:
    - 一级伤残:赔偿基数的16倍
    - 二级伤残:赔偿基数的14倍
    - 三级伤残:赔偿基数的12倍
    - 四级伤残:赔偿基数的10倍
    - 五级伤残:赔偿基数的8倍
    - 六级伤残:赔偿基数的6倍
    - 七级伤残:赔偿基数的4倍
    - 八级伤残:赔偿基数的3倍
    - 九级伤残:赔偿基数的2倍
    - 十级伤残:赔偿基数的1倍
    其中,赔偿基数是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
    2024-01-06 08:28:06
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非法用工工伤的赔偿标准: 1. 先进行工伤鉴定,确定伤残等级。 2. 根据伤残等级分别适用对应的赔偿标准。具体标准如下: - 一级伤残:赔偿基数的16倍
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