公司派出保安到用人单位,违法吗?

更新时间:2024-01-06 09:40:52
问题描述:
公司派出保安到用人单位,每天工作12小时,全月无休止。违法吗?
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    ### 保安工作时长与最低工资标准

    1. **保安一天上班12小时不合法**。根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,属于违法延长劳动者上班时间的行为。劳动者有权向劳动行政部门投诉处理。
    2. **保安的最低工资标准**为:

    * 最低工资标是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
    * 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
    2024-01-06 09:33:31
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    1. 保安上班12小时不合法。
    2. 根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
    3. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    2024-01-06 09:40:44
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    2024-01-06 09:40:52
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