剩下的8天请假,请问我的薪水是怎么算的,我们按月薪计算的。

更新时间:2024-01-06 09:56:06
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一个月22天,我上了14天,剩下的8天请假,请问我的薪水是怎么算的,我们按月薪计算的。
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    1. 根据实际出勤天数和劳动合同的约定来计算工资。日工资的计算方法是:日工资=月工资基数÷21.75(月计薪天数)。
    2. 劳动者在事假期间,由于自身原因没有付出劳动,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但劳动者正常出勤的工资应该支付。
    3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    4. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    5. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-01-06 09:20:30
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    按照合同约定处理
    2024-01-06 09:55:42
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    这个需要由单位帮你计算
    2024-01-06 09:56:06
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请问按日薪计算,我在店里做暑期工作,我的工资应如何计算?
你好,是单位要扣工资吗?疫情期间的工资需要与公司协商,每一天都是有工资的。劳动者是我们保护的一大重点,你可以进一步和我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益
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法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。建议问人事。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共
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《劳动法》工资的算法:工资的总额应该包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等部分构成。日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷
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