小时工一个小时才12块违法吗

更新时间:2024-01-06 10:18:06
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    1. 工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。
    2. 工作十二个小时的,劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费。不支付加班费的,可以通过协商或者申请仲裁解决。
    3. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    2024-01-06 10:15:51
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    劳动者每天工作的时间不超过8小时,因此,每天工作12小时是不合法的。但是,如果劳资双方协商同意工作12小时,并且已经经过劳动部门的批准,或者遇到自然灾害等特殊情况,那么工作12小时是合法的。此外,对于实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果企业因生产特点不能实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,经劳动行政部门批准后,可以实行其他工作和休息办法。
    2024-01-06 10:16:17
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    【法律分析】:劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的。但存在以下两种情况时,工作12小时是合法的:一是劳资双方协商工作12小时,并且经劳动部门批准的;二是出现自然灾害等情形,需要紧急处理的。

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