农民工工资拖欠5年了如何处理

更新时间：2024-01-06 11:06:08

问题描述：

农民工工资拖欠5年了如何处理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1380662 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

拖欠农民工工资5年多，农民工可以通过以下方法讨要工资：

1. 与用人单位协商；
2. 到劳动行政部门投诉；
3. 到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 向法院申请支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；
5. 其他途径。

发生劳动争议，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以选择以下方式解决：

1. 向调解组织申请调解；
2. 若不愿调解或调解不成，或达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-06 11:04:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1259570 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 拖欠农民工工资超出仲裁委员会受理期限，可以到当地人民法院起诉。
2. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
4. 仲裁时效期间可以因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
5. 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

2024-01-06 11:04:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1645973 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资。如果监察大队调解无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。

根据相关规定，用人单位存在以下情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准，应当支付其差额部分。若逾期不支付，用人单位还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

2024-01-06 11:06:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。