提离职未满一个月，想提前离开

更新时间：2024-01-06 11:18:06

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劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。另外，如果劳动者违反规定解除劳动合同或违反劳动合同中的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任。

2024-01-06 11:15:59

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辞职需要提前劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出，用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2024-01-06 11:16:05

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入职不满一月，如果已经成为正式员工，则需提前三十日以书面通知形式辞职；若仍在试用期，则仅需提前三日通知用人单位。此外，用人单位与劳动者可协商一致解除劳动合同。同时，法律规定了劳动者可以解除劳动合同的具体情形，包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律法规损害劳动者权益等。

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