首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好律师，单位员工上上班时间突然心梗死亡，这个该怎么处理？谢谢
更新时间：2019-06-27 12:22:35
问题描述：
你好
律师
，单位员工上上班时间突然心梗死亡，这个该怎么处理？谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1861806
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-06-27 12:21:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1551907
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般如果用人单位和劳动者子啊
合同
中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 年工作日：365天―104天（休息日）―11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝
62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝
20.83天/月 法定休假日节假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于本人工资标准300%的报酬。
2019-06-27 12:22:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故造成人员死亡如何处理
1190
你好在吗在公司上班时间，急病死亡，怎么赔
(一)填补损害 填补损害，是损害赔偿制度的基本救济手段。通过赔偿损失，使受害方的权益得到尽可能的弥补。离婚损害赔偿包括物质赔偿和精神损害赔偿，一方面对于受害方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
医疗纠纷中的死亡赔偿金如何计算
医疗纠纷赔偿
工伤怎么认定？
工伤索赔
1355
医疗事故处理死亡赔偿金是多少?
医疗事故处理
您好，员工在上班时候突发心肌梗塞，算工伤吗？公司该如何处理
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<p> (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;<p> (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我单位员工，男，上班时间突然脑溢血，送到医院，5天后死亡，也是本单位员工，请问我单位应该如何补偿？
一、工作中突发疾病，经抢救无效48小时之内死亡，应当认定为视同工伤，由社会保险机构按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付丧葬费，按上年度全国城镇居民可支配收
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工上班途中，突发疾病，当场死亡，企业该如何处理？
给予与非应工死亡待遇
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工上班途中，突发疾病，当场死亡，企业该如何处理？
非应工待遇
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
820
员工在休息时间，突然心肌梗塞一死亡，如何赔偿！
（1）、标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
在上班时间内员工意外死亡，公司该怎么赔偿？
同意上述律师看法。但补充一下，，，，，，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我在一家餐馆干3个月，但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析：一般没有长期工这个说法的，长期工一般相对于短工而言，短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的，以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
实习一个半月，能让单位盖章吗？
你好，需要人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
医学实习生受劳动法保护吗？
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我交了500元的工作押金，他说一个月不退
建议尽量协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
员工在岗期间，因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在餐饮收银台上班今天查账少了无缘无故少了900多块钱
你好，可以及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
武威律师
同城律师：
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
律师解答动态
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8959 人
人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8647 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
23分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 259 人
请问找别的公司代交社保，钱给了但没给交怎么办？
24分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 834 人
打离婚官司需要多少费用？
36分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8130 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了，对方给了我一万八营养费和感谢费
37分钟前
任涌律师
近期帮助 96691 人
公司有权查婚姻状况
42分钟前
张强律师
近期帮助 25015 人
钱错汇到被法院冻结的卡上了，能追回来吗
1小时前
王瑞恒律师
近期帮助 4844 人
10的女儿被男性偷拍裙下私处.已报警，我需要起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
