公司解除劳动合同，怎么办

更新时间：2024-01-06 18:04:04

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公司解除劳动合同的程序如下：

1、公司与劳动者协商或者依照法律规定解除合同；
2、向劳动者出具解除劳动合同的证明；
3、依法应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付；
4、解除劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2024-01-06 18:01:54

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解除劳动合同的情况包括：

1. 因劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同自然解除；
2. 劳动合同期满的，自然解除；
3. 劳动者向用人单位辞职或者用人单位辞退劳动者，在办理了辞职或辞退手续后，就解除了劳动合同。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，还存在其他劳动合同终止的情形，如劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，以及法律、行政法规规定的其他情形。

2024-01-06 18:02:07

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用人单位解除或终止劳动合同的程序如下：

1、劳动者书面提出辞职申请；
2、劳动者办理工作交接，退还公司的财物，结清借款等相关事项；
3、人力资源部门给劳动者办理离职手续，用人单位依法出具解除劳动关系证明。

2024-01-06 18:04:04

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