我没签合同干了八天被逼走是直接给我发工资还是等下个月和员工一起

更新时间：2024-01-06 19:04:04

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1. 没有签合同上班几天被辞退，用人单位也应当按照员工的实际工作时间，在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2. 如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；其他。
3. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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