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但是当公司在十月份支付工资的时候，这合理吗？
更新时间：2024-01-07 09:26:06
问题描述：
一般在九月份离职，但是当公司在十月份支付工资的时候，甚至十月份的社保也被扣除了，这合理吗？
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你要返还公司垫付交的社保金呢
2024-01-07 09:09:02
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可以向劳动部门投诉
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个人部分社保应承担多少呢，如果多扣，可以主张退还
2024-01-07 09:26:06
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