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劳动者联系不上,没有劳务电话
更新时间:2024-01-07 10:16:06
问题描述:
劳动者联系不上,公司也不管,没有劳务电话,也没有办法投诉
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如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定劳动
合同
是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。
证据
方面能够证明
劳动关系
即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。法律依据:《
劳动合同法
》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-01-07 10:10:49
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老板店不开了,不发工资,打电话不接情况下,收集证据,如银行流水,工资单,合同,电话录音等,去
劳动仲裁
中心申诉,维护自已合法权益,希望对你有帮助。
2024-01-07 10:15:45
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如果打12345处理不了,就拨打工信部投诉电话(010-12300)或到工信部网站投诉。法律依据:《
中华人民共和国宪法
》第四十一条中华人民
共和
国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利,但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或检举,有关国家机关必须查清事实,负责处理。任何人不得压制和打击报复。
2024-01-07 10:16:06
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