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在没有固定期限劳动合同的情况下，公司要求员工签订劳务派遣合同是否合理？是否存在隐患？
更新时间：2024-01-07 10:26:06
问题描述：
在没有固定期限劳动
合同
的情况下，公司要求员工签订
劳务派遣
合同是否合理？如签署，将失去哪些权利，是否存在隐患？
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法律规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
2024-01-07 09:57:08
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