辞职了。300元押金不退。违法吗？

更新时间：2024-01-07 11:01:56

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试用期内交了300元押金，辞职了。300元押金不退。违法吗？

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### 试用期不需要交押金

如果用人单位违法要求劳动者交押金的，由劳动行政部门责令其限期退还给劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，则应当承担赔偿责任。

### 法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。此外，如果劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，也依照前款规定处罚。

2024-01-07 10:26:18

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试用期期间，如果辞职了，根据劳动法双向选择的规定，公司应该退还辞职员工的押金。而且根据劳动法，公司就不应该收取押金。

2024-01-07 11:01:40

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你好，建议按照合同约定处理

2024-01-07 11:01:56

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