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您好,我有一个同事跟别人打架,对方被鉴定为一级轻伤,会怎么判定呢……
更新时间:2019-06-27 15:33:16
问题描述:
您好,我有一个同事跟别人打架,对方被鉴定为一级轻伤,会怎么判定呢……
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打架斗殴的需要及时报警,由警察处理。损坏财产的需要赔偿。受害人可以要求做法医鉴定。以法医部门的书面鉴定结论作为是否承担刑事责任的依据。结论为轻伤以上的,涉嫌刑事犯罪,行为人可能会承担刑事责任。
若结论为轻微伤以上的,有可能面临公安机关行政处罚,有可能会被拘留15日以内。打架斗殴的行为本身情节轻微的面临治安管理的行政处罚,严重的涉嫌刑事犯罪。在进行鉴定并得到鉴定结果后,受害人可以依法主张侵权人支付一定的赔偿金。
2019-06-27 15:24:58
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因为打架造成了对他人身体伤害达到了轻伤以上的后果,因而触犯了刑法【
故意伤害罪
】量刑上,司法解释中规定,使一人轻伤的,6个月-1年6个月有期徒刑。犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中犯罪较轻的,可以免除处罚。因此考虑自首的情节,在量刑上一般会从轻,判6个月左右。这样的案件,造成的伤害不是很大,但是不判刑又不好,因为要考虑被害者的利益和内心情感。
一般而言会是缓刑,也就是不用坐牢。
2019-06-27 15:27:43
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 如果你单位规章制度明确规定不得打架斗殴,则必须该制度已经公示才可以开除你,如果没有公示,则不能开出。
2019-06-27 15:28:58
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一、如果是轻微伤不涉及刑事问题,民事赔偿;
二、如果鉴定为轻伤害,则是刑事自诉案件,可能被判故意伤害罪,同时承担民事赔偿责任。建议涉及轻伤害要积极赔偿,争取和解,尽量避免承担刑事责任。
2019-06-27 15:33:16
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