请问根据劳动法，对于未达到伤残等级标准的工伤案例，洱海传奇工地上班的员工在没有签订合同的情况下，如今早上被角磨机锯伤脚缝了三针但没有住院，一般的赔偿标准是多少？

更新时间：2024-01-07 14:04:04

问题描述：

李律师你好我想向您咨询一下达不到伤残等级标准的工伤一般赔偿标准是多少？我在洱海传奇工地上班刚去了两天也没签合同，今天早上被角磨机锯伤脚缝了三针没住院

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打工受伤赔偿标准：赔偿的具体数额要根据医疗情况，以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小来定。

1、要申请工伤鉴定。提交材料包括：工伤认定申请表、和单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明；

2、补偿项目包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费。

第十八条提出工伤认定申请应当提交的材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。若申请人提供材料不齐全，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照要求补正后，社会保险行政部门会受理申请。

2024-01-07 14:02:01

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法律分析：

在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，首先需要申请伤残鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。根据不同的伤残等级，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，标准如下：七级伤残支付13个月的本人工资，八级伤残支付11个月的本人工资，九级伤残支付9个月的本人工资，十级伤残支付7个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位会支付一次性伤残就业补助金。

这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-07 14:02:14

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具体赔偿金额取决于是否为工伤及伤残等级。即使没有劳动合同，只要存在事实劳动关系并被认定为工伤，即可获得赔偿。流程包括向人社局申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，根据工伤等级进行赔偿。

赔偿项目包括：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用
2. 住院伙食补助费
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用
5. 生活护理费（针对生活不能自理的）
6. 一次性伤残补助金和伤残津贴（一至四级伤残）
7. 一次性医疗补助金（终止或解除劳动合同时）
8. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金（因工死亡情况）
9. 劳动能力鉴定费

此外，用人单位还需支付：

1. 治疗工伤期间的工资福利
2. 五级、六级伤残职工的伤残津贴
3. 一次性伤残就业补助金（终止或解除劳动合同时）

若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故，由用人单位承担工伤保险待遇支付责任。若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付，但有权向用人单位追偿。

2024-01-07 14:04:04

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