家长不给家教工资怎么办

更新时间：2024-01-07 17:10:20

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法律分析：
1、劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉，或直接申请仲裁，要求支付工资。若用人单位与劳动者终止或解除劳动关系，则应在当日结清并一次性支付工资。
2、与老板协商处理。

2024-01-07 17:08:01

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可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，执法者依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。此外，劳动者还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果用人单位仍不支付，可申请法院强制执行。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。如果用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等情形，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，用人单位还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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拖欠工资的处理：

1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2. 劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。终止或解除劳动关系时，用人单位需当日结清并一次性支付劳动者工资。
3. 与老板协商处理。

用人单位若存在以下情形，劳动行政部门将责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。
2. 支付劳动者工资低于当地最低工资标准。
3. 安排加班但不支付加班费。
4. 解除或终止劳动合同后，未依法向劳动者支付经济补偿。

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