离职后工资多久发放?

更新时间：2024-01-07 21:14:04

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离职后工资多久发放

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离职后工资按照实际的出勤天数结算。用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清工资，实践中通常在每月固定发放日结算清离职前工资。此外，用人单位还需在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按约定办理工作交接，若用人单位需支付经济补偿，则在办结工作交接时支付。同时，用人单位应至少保存已解除或终止的劳动合同文本二年备查。

2024-01-07 21:11:43

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1、员工辞职后，工资的发放时间应在解除或终止劳动合同时一次性结清，并依法为员工办理离职手续。
2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
5、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024-01-07 21:12:10

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通常看公司的工资发放时间点，比如15日发工资，那么你在15日之前离职，那么就是当月方法，如果是15日之后那么就是下个月15日发放。
通常不会在离职当天结算工资。

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