首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
签了劳动合同,还算应届毕业生吗?
更新时间:2024-01-08 01:58:05
问题描述:
您好,现在大四,还没毕业,签了劳动
合同
,还算应届毕业生吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
468171
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。法律依据:《
劳动合同法
》第十条订立书面劳动合同建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十六条劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-01-08 01:14:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
458270
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。只要是还是处于毕业的那一年的毕业生就是属于应届生。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2024-01-08 01:57:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
853723
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不算呢,签了劳动合同就无法算应届生。关于应届毕业生的定义,分为两类:一是当年即将毕业的学生;二是在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方
延长
至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。可用社会人员身份报考公务员考试、事业单位考试、教师招聘考试等。
2024-01-08 01:58:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同还算应届毕业生吗?
劳动合同纠纷
4335
签了劳动合同还算应届毕业生吗
1、毕业后,签订劳动合同后,就不算应届毕业生。 2、实习期签的实习合同,这个时候单位不会交社保,还算应届生的。 3、不是应届生对考公的影响:不能报限制应届生报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同还算应届毕业生吗
劳动合同纠纷
400
劳动合同的试用期限是如何规定的
试用期
422
签了合同还算是应届毕业生吗?
【法律分析】: 1、签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。 简单地说,学生在大学的最后一年,就
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者约定“试用期”应当合法
试用期
10057
签订了劳动合同还算应届毕业生嘛?
签了劳动合同,如果当事人是当年毕业的,则还是应届毕业生。如果当事人毕业的年份已经过去了,到下一年了,则不是应届毕业生。应届毕业生与毕业的年份有关,与劳动合同的订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同还算应届毕业生吗
法律分析:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,签订劳动合同之后还算应届毕业生吗?但是没有交社保
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订了三方协议,还是应届毕业生吗?
你好,根据协议约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1440
大一假期在工厂签了劳动合同,还是应届毕业生吗?
法律分析:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
还没毕业通过学校实习签了劳动合同毕业以后还算应届生嘛
属于应届毕业生。当年毕业的学生当年都属于
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好的工资卡被法院冻结了,向法院申请一个月的生活费是多少啊
法律分析:工资卡被法院冻结,可以向法院申请生活费。法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
起诉小三还钱,要走什么流程
一、原配起诉小三能追回一半的钱还是全部 1、原配起诉小三能追回全部的钱,具体如下: (1)女方可以从被赠与财产属于夫妻共同财产的角度向法院起诉,追回丈夫送给小三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
民事打官司步骤是怎样的
一、怎么打民事纠纷官司 1、民事纠纷官司的流程如下: (1)收到一审判决书之日起15天内准备好上诉状递交给一审法院上诉窗口; (2)一审法院受理之后,会将上诉状
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
有欠条,谁来承担诉讼费用?
欠款诉讼可以要求被告承担。如果被告败诉。且法院支持了原告请求被告支付诉讼费,被告需要到法院交诉讼费。或者和法院协商,直接将诉讼费支付给原告。如果法院没有开庭,还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
510
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
淮安律师
同城律师:
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
其他人在咨询:
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
单位不签劳动合同怎么举证
5869人下载
2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房
5869人下载
律师解答动态
刚刚
孟翔律师
近期帮助 167912 人
房东收了房租应该提供发票吗?
刚刚
孟翔律师
近期帮助 167912 人
我在城里买了房,可是农村房要拆迁了,会有影响吗?
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9632 人
我在转到卡里还这个能不能把贷款直接转到他的名下然后由他自己想办法还这笔钱
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 19167 人
失信人员去法院交费要预约吗
2分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1181 人
分手后男方依然用女方照片做朋友圈照片,且照片服装为婚纱道具服并配文“欢迎来到我男朋友的朋友圈”,是否
3分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1181 人
姐姐在么,有一些问题想质询一下你
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 9632 人
你好,我09年进的单位,10年才交的养老医疗,半年以后才交的,我现在叫他单位上补,可以补回来吗?
5分钟前
温海宽律师
近期帮助 12621 人
你好,房子在卖的过程中,中介使用坑蒙骗手段欺骗卖家,请问会构成欺诈罪吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询