认定工伤要怎样取证

更新时间：2024-01-08 06:04:24

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认定工伤要怎样取证

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工伤认定的调查取证流程如下：

1. 对申请人提供的材料进行书面审核，包括分析申请材料、电话询问相关人员、与当事人面谈等，以判断申请材料的真实性和全面性。
2. 如发现申请人提供的材料及相关证据不足以支持其主张，将对申请所涉及的单位和相关人员进行进一步的调查核实。

单位和个人在申请工伤认定时，需提供的材料包括：

1. 工伤认定申请表。
2. 受伤害职工的身份证复印件。
3. 劳动合同文本复印件或其他能证明劳动关系的有效材料。
4. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书，以及初次治疗病历的复印件。

在受理工伤认定申请后，社会保险行政部门可根据需要调查核实事故伤害情况，相关用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应予以协助。对于已依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的情形，社会保险行政部门将不再进行调查核实。

当职工或其近亲属认为构成工伤，而用人单位持不同意见时，举证责任由用人单位承担。

2024-01-08 06:03:41

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工伤认定应提交的证明材料包括：
1. 与用人单位存在劳动关系的证明材料；
2. 工伤认定申请表，该表需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。若申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知需补正的全部材料，待申请人按照要求补正后，社会保险行政部门应受理该申请。

2024-01-08 06:04:00

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**工伤认定申报材料包括**：

1. 受害人身份证复印件及个人申请；
2. 证人证言、身份证明及身份证复印件；
3. 受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；
4. 用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；
5. 其他要求的申报材料。

2024-01-08 06:04:24

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