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三个月后公司就转正了，但没有签订劳动合同
更新时间：2024-01-08 06:58:05
问题描述：
刚进公司时签订的实习协议，三个月后公司就转正了，但没有签订劳动
合同
，工资以转正工资为准
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-08 06:44:28
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1、按固定期限劳动合同对待：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，用人单位不得以不符合录用条件为由辞退劳动者且应按正式标准支付工资；2、予以赔偿：违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
2024-01-08 06:57:40
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建议协商解决协商不成是可以申请劳动
仲裁
维权的
2024-01-08 06:58:05
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